工作三年多没签合同辞退怎么赔偿
更新时间：2024-10-15 11:24:07人浏览
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工作三年多没签合同辞退怎么赔偿
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未签订劳动合同工作三年被辞退，应获得双倍经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位违规解除劳动合同需支付赔偿金，您的工龄三年应获得六个月工资的赔偿。
2024-10-15 11:21:48
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未签合同工作被辞，可主张双倍工资赔偿或要求继续履行合约。具体选择取决于个人意愿和实际情况，若需继续工作则要求继续履行，若需赔偿则主张双倍工资。
2024-10-15 11:22:08
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未签劳动合同被辞退可获得赔偿。具体流程如下：首先保留工资单、工作记录等证据；然后向用人单位提出赔偿要求；如遭拒绝，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-15 11:24:07
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