合同到期不续签应如何赔偿
更新时间：2024-10-15 11:06:12人浏览
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合同到期不续签应如何赔偿
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合同期满不再续约时，应如何支付赔偿？按照法律规定，用人单位需按照劳动者的工作年限支付经济补偿，每工作一年支付一个月的工资。如若未及时履行支付义务，可能会引发劳动纠纷并承担相应的法律责任。
2024-10-15 11:03:54
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合同到期不续签，处理方式需结合实际情况选择。双方可通过协商达成一致，明确双方权益；若涉及经济补偿，应遵守法律规定并结合实际情况支付。选择处理方式时，务必遵循《劳动合同法》的规定，确保双方权益不受损害。
2024-10-15 11:04:08
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合同到期不再续签时，处理方式因具体情况而异。如双方协商一致，可签订解除协议终止双方权利义务；用人单位决定不续签时，应依法支付经济补偿，并提前通知劳动者。劳动者要求续签而遭拒绝时，用人单位除支付补偿外，还应充分沟通以避免纠纷。核心问题在于根据劳动者的工作年限和工资计算经济补偿金额，并确保及时支付。
2024-10-15 11:06:12
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