已转正被老板以不胜任为由劝退，能要求赔偿吗
更新时间：2024-10-15 10:44:12人浏览
问题描述：
已转正被老板以不胜任为由劝退，能要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87938人 · 响应时间 平均4分钟内
针对已转正被老板以不胜任工作为由劝退的情况，您可以要求赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》，您可以通过与用人单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等途径来维权。请您及时行动，以免错过赔偿机会。
2024-10-15 10:43:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155797人 · 响应时间 平均3分钟内
针对辅警转正后遭辞退并寻求赔偿的情况，您可以选择与单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等常见处理方式。您在做出选择时，应综合考虑效率、成本和个人实际情况。虽然协商可能快速但可能难以达成一致，投诉和仲裁更为正式但耗时较长，但都有助于您维护合法权益。
2024-10-15 10:21:05
咨询我
已帮助124967人 · 响应时间 平均4分钟内
对于被劝退并希望要求赔偿的情况，您可以采取以下操作方式：一、与单位协商赔偿金额和方式；二、向劳动监察大队提出投诉并要求经济补偿；三、准备相关证据并向劳动仲裁委员会提交申请，启动劳动仲裁程序。根据实际情况选择合适的方式维权。
2024-10-15 10:44:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不能胜任工作被解雇能否得到补偿
问：我刚应聘到某公司从事销售工作。由于没有什么销售技巧，一直不能很好完成公司规定的销售定额。公司确认我不能胜任本职工作后，给我调换了岗位。一段时间后，按照有关考
解雇裁员
人浏览
针对您被公司辞退的情况，您依然可以要求赔偿。《劳动合同法》规定，如果公司违法解雇员工，劳动者有权要求公司继续履行合同或者支付赔偿金。赔偿金的计算通常基于您在公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以不加班拖进度为由辞退可以要求赔偿吗，这个可以要求赔偿
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了ne
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退赔偿金什么时候发
被辞退赔偿金的发放时间一般是在被辞退的职员离职之后的半个月之内，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在半个月内发放被辞退赔偿金，
经济补偿金
人浏览
您好，法律问题详细解答，工作多久
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需看辞退原因是什么。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，证明公司劝退行为违法；2.计算应得的经济补偿金；3.与公司协商，要求支付赔偿金；4.协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您是因为什么原因被公司辞退的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签合同约定，可以要求赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退补偿给付标准：属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询