针对问题我在快递公司工作，但不是快递员，一个月休息4天，法定假日都不休息公司是否有法定节假日的加班补偿政策？
更新时间：2024-10-15 10:36:12人浏览
问题描述：
针对问题：我在快递公司工作，但不是快递员，一个月休息4天，法定假日都不休息，也没有加班费，过年只放3天，请问合理么？，我想进一步了解：公司是否有法定节假日的加班补偿政策?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您咨询的公司法定节假日加班补偿政策的问题，如果公司在法定节假日不放假并且不支付三倍工资，这是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当全面履行劳动合同义务，包括按照约定支付劳动报酬。因此，您可以要求公司遵守相关劳动法规，并询问公司是否有关于法定节假日加班补偿的具体政策。
2024-10-15 10:33:52
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您提到的工作情况涉及法定节假日加班问题，公司如果有相关补偿政策应当遵守。您可以首先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-10-15 10:34:06
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关于您提到的法定节假日不放假且无加班补偿的问题，这是不合理的。您可以采取以下措施：1. 向公司提出要求，要求在法定节假日放假或支付加班费；2. 如果公司不予理会，您可以向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益；3. 了解公司是否有相关的加班补偿政策，并坚持自己的权益得到应有的保障。
希望这些解答能够满足您的要求。
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2024-10-15 10:36:12
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