他没有多少文化，但他们的老板经常拖欠工资，他想报告他们的老板，拖欠工资多久是违法的？
更新时间：2024-10-15 09:54:13人浏览
问题描述：
我的一个好朋友，他没有多少文化，所以他在建筑工地工作，但他们的老板经常拖欠工资，很长一段时间都不会发送，他想报告他们的老板，想问律师，拖欠工资多久是违法的？报警有用吗？我希望律师能告诉我，非常感谢。
3位律师解答
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法律分析：拖欠劳动者的工资是违法的，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-10-15 09:53:47
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你好，针对你提问拖欠工资多久算违法的问题，按照我国劳动合同法的规定，用人单位需要在自然月结束的30天内结算工资，就是单位无故三十天没有给工资就是拖欠工资，拖欠工资可以先和单位进行协商，协商不成可以向当地的人力社保部门和劳动保障监察机构反映情况，申请劳动仲裁
2024-10-15 09:14:44
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您好，有欠条的话，可以到法院起诉维权，要回欠款。
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可以直接向劳动部门反映或者提起劳动仲裁。
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针对老板拖欠工资且无劳动合同证明工资额度的问题，您可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。若老板因成植物人无法支付，其财产被非法变卖，可能触犯《刑法》中逃避支付劳动报酬
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可以继续举报或者提起劳动仲裁。
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你好，如果有证据建议及时仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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