不及时续签劳动合同该如何赔偿
更新时间：2024-10-15 09:26:05人浏览
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不及时续签劳动合同该如何赔偿
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公司未按时续签劳动合同需承担赔偿。按照劳动合同法规定，若超过一个月未进行续签，公司应支付双倍工资作为赔偿；若工作超过一年仍未签订无固定期限的合同，同样需支付双倍工资。为避免不必要的纠纷和劳动监察部门的处罚，公司应及时处理。
2024-10-15 09:23:53
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公司未按时续签合同的处理方式包括支付双倍工资和签订无固定期限合同两种常见途径。具体选择哪种方式，需结合实际情况和劳动者的意愿，同时严格遵循劳动合同法的规定。
2024-10-15 09:24:08
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公司未及时续签合同需支付赔偿，包括超过一个月未续签需支付双倍工资，以及超过一年未签订无固定期限合同的情况。在处理此类问题时，公司应结合实际情况，确保所有的处理方式合法合规，充分保障劳动者的权益。
2024-10-15 09:26:05
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