加班生病休病假却被单位扣钱，这种情况能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-10-15 09:03:41人浏览
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加班生病休病假却被单位扣钱，这种情况能申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确实可以申请劳动仲裁。针对工作时间、休息休假等争议，根据《劳动争议调解仲裁法》，您作为员工有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。为避免可能的法律责任，建议您及时处理此事。
2024-10-15 09:03:22
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您可以首先尝试与公司协商解决此事，明确表达您的休假需求并了解公司的具体安排。如果协商没有结果，您可以进一步向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求公司依法安排休假或支付加班费。处理方式的选择应结合实际情况和证据的充分性。
2024-10-15 08:26:50
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是的，您可以申请劳动仲裁来解决这个问题。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如病假证明和工资条等；其次，尝试与公司沟通协商，要求支付病假工资；如果协商无果，您应该向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；最后，等待仲裁结果，如您胜诉，公司将被要求支付病假工资以及可能产生的赔偿。
2024-10-15 09:03:41
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