怀孕辞职赔偿2n吗
更新时间：2024-10-15 08:46:07人浏览
问题描述：
怀孕辞职赔偿2n吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92417人 · 响应时间 平均1分钟内
对于怀孕员工辞职是否可获得2n赔偿，答案是否定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果公司违法解雇怀孕员工，应支付赔偿金，赔偿金根据员工在公司的工作年限计算，每满一年应支付二个月工资的赔偿金。因此，仅仅因为怀孕而辞职并不能获得2n赔偿。
2024-10-15 08:43:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88678人 · 响应时间 平均5分钟内
关于怀孕员工被公司辞退的问题，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择何种方式取决于争议程度和孕妇的诉求。推荐首先尝试协商和调解，以更和谐的方式解决问题。无论采取何种方式，都应注重保护孕妇的合法权益。
2024-10-15 08:44:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145797人 · 响应时间 平均3分钟内
孕妇因公司违法解雇要求支付双倍赔偿金时，应首先收集证据以证明公司解雇行为违法。随后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在维护自身权益的过程中，孕妇也可以寻求法律援助或咨询专业律师。需要注意的是，仅仅因为怀孕而被解雇是违法的，孕妇有权要求相应的赔偿。
2024-10-15 08:46:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
