我在施工现场工作,眼睛受伤,但是和老板没有签合同,能给老板赔偿吗?

更新时间:2024-10-15 08:04:18人浏览
问题描述:
我在施工现场工作,眼睛受伤,现在是外伤性白内障,现在视力模糊,但是和老板没有签合同,能给老板赔偿吗?
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在工地上班受伤没签合同的赔偿方式:按照工伤进行赔偿。即当事人可以享受工伤医疗待遇,因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,造成伤残的,还应当支付相应的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-10-15 08:04:04
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您好,可以向劳动局投诉的
2024-10-15 07:48:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97259人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,要起诉施工单位的
2024-10-15 08:04:18
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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需要结合纠纷细节研判法律关系的,以判断你方主张补偿在法律上是否具有依据的,与律师电联或面谈为宜
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结合你的陈述,你方与用人单位之间存在事实劳动合同关系的,可以申请工伤认定的
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您好,即便没有劳动合同和保险,您在工厂受伤仍有权获得赔偿。根据《工伤保险条例》,您作为企业职工,享受工伤保险待遇是您的权利,与是否签订劳动合同无关。若不及时处理
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劳动者在工地上班,虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了劳动关系,那么发生工伤就可以要求赔偿。用人单位不赔偿的可以先协商解决,如果协商不成,那么可以申请劳动仲裁。
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可以啊!根据劳动法规定,用人单位和劳动者产生劳务关系,就应该和劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同就是违法行为,就需要承担法律责任,你可以要求用人单位支付双倍工
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