离职当天老板不给工资
更新时间：2024-10-15 07:48:07人浏览
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离职当天老板不给工资
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当老板拖欠工资并计划向劳动行政部门投诉时，您应准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明您与用人单位的雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录，证明实际工资支付情况与拖欠情况；3. 辞职信或离职证明，表明离职日期及原因；4. 任何与工资拖欠相关的书面沟通记录，如短信、邮件等。这些材料有助于劳动行政部门了解案情并采取相应措施。引用《劳动合同法》第三十条，劳动者有权要求足额支付劳动报酬，而《劳动法》第五十条则强调了工资支付的法定要求。
2024-10-15 07:45:53
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除了投诉和申请支付令，追回拖欠工资的法律途径还包括：1. 调解，通过劳动调解委员会调解争议；2. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决用人单位支付工资；3. 诉讼，若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求支付工资及相应赔偿。这些途径均基于《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。
2024-10-15 07:46:04
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在以下情况下，劳动者可以直接向法院申请支付令：1. 用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬；2. 劳动者已尝试与用人单位协商但未果；3. 劳动者需持有证明劳动关系及工资拖欠的证据。具体操作是准备相关材料，如劳动合同、工资条等，向有管辖权的基层人民法院提出申请。
2024-10-15 07:48:07
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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