离职工资是否当天可以拿到？
更新时间：2024-10-15 06:46:16人浏览
问题描述：
饿了么外包，离职工资是否当天可以拿到？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101308人 · 响应时间 平均2分钟内
离职当天，您有权要求获得工资支付。按照相关规定，用人单位在解除劳动合同时应一次性付清工资。单位如未能及时支付工资，不仅可能损害您的权益，还可能面临劳动行政部门的处罚和支付赔偿金的法律风险。
2024-10-15 06:45:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117585人 · 响应时间 平均5分钟内
根据法律规定，您可以在离职当天要求单位立即付清工资。在决定具体支付时间时，建议您与单位进行协商，同时考虑单位的支付能力、信誉状况以及您自身的需求，以确保您的合法权益不受损害。
2024-10-15 06:34:58
咨询我
已帮助62149人 · 响应时间 平均2分钟内
是的，您可以在离职时立即要求支付工资。通常情况下，建议您与单位协商确定支付时间。如果单位拒绝或拖延支付工资，您可以采取申请劳动仲裁或提起诉讼等措施。在此过程中，请务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需，以便更好地维护您的合法权益。
2024-10-15 06:46:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于离职当天是否可以领取工资的问题，需要结合公司规定和《工资支付暂行规定》来判断。通常情况下，工资必须在约定的日期支付，且至少每月支付一次。如果您已经完成了当天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于饿了么外包员工正常离职后工资当天结清的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，劳动者在解除或终止劳动合同时，工资可以在当天结清，但不是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当天，你可以向单位提出要求一次性付清工资，或者与单位协商确定支付时间。在做出选择时，请务必考虑单位的支付能力、信誉状况以及你自身的需求，以确保你的权益不受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工给辞退了能当天拿工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，很高兴为您提供优质的服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自离能拿到上月工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者离职当天应该结算工资。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
