没有签劳动合同，是否违法？
更新时间：2024-10-15 06:03:35人浏览
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我是网约车司机，没有签劳动合同，公司是否违法？
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根据《劳动合同法》的规定，企业应在使用劳动者起的一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果网约车司机所在的公司未签署劳动合同，那么该公司行为违法。劳动者有权要求双倍工资作为补偿。如果公司未及时处理，司机有权提起仲裁要求赔偿。
2024-10-15 06:03:12
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针对网约车司机未签劳动合同的问题，公司的做法确实违反法律规定。针对这种情况，建议公司尽快与司机补签劳动合同，或者按照法律规定支付双倍工资。同时，公司还需要权衡实际情况，考虑如何处理才能更好地维护公司权益和劳动者利益，避免进一步的法律风险。
2024-10-15 05:53:13
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网约车司机未签订劳动合同的情况下，公司行为确实违法。公司应尽快与司机签订劳动合同，并确保合同中明确双方的权益和责任。如果司机提起仲裁，公司不仅需要支付双倍工资，还可能面临其他法律后果。因此，遵守相关法律规定，及时签订劳动合同是避免法律风险的必要措施。
2024-10-15 06:03:35
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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虽然没有劳动合同，但是你实际参与工作了，你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的，如果是单位和你协商解除劳动关系的话，可以要求单位支付经济补偿
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你好，这边是可以主张赔偿的
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