辞职后如何赔偿工伤钱
更新时间：2024-10-15 04:26:08人浏览
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针对离职后的工伤赔偿，一般在完成相关手续后大约一个月左右可以领取。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应支付一次性伤残补助金。同时，你需向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补助金。务必确保及时操作，避免影响赔偿的顺利领取。
2024-10-15 04:24:04
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关于离职后的工伤赔偿问题，处理方式包括申请工伤认定和委托单位申请补偿金等。选择方式时需注意工伤认定的时效性和公司的社保缴纳情况。如果公司未缴纳社保，可能需要由公司方面承担全部赔偿责任。
2024-10-15 04:24:10
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在离职后，如果需要申请工伤赔偿，可以在完成工伤认定后向工伤保险机构申领一次性工伤医疗补助金。如果单位未主动申请，个人应在受伤后一年内主动进行工伤认定。同时，如果公司未缴纳社保，相应的赔偿责任应由公司承担。在出现争议时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
2024-10-15 04:26:08
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