工资被扣是否合乎法律规定？
更新时间：2024-10-15 03:54:13人浏览
问题描述：
三天急辞职，工资被扣是否合乎法律规定？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《中华人民共和国劳动法》，员工急辞职后三天工资被扣是不合法的。劳动者有权利获得其应得的劳动报酬，公司不可随意扣除。如有此类情况发生，劳动者应该及时通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-15 03:53:46
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员工急辞职被扣工资，可以先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁等法律途径解决。在处理过程中，应充分考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的解决方案。
2024-10-15 03:45:57
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针对急辞职扣工资的问题，处理方式包括：一，与公司沟通，要求按照实际工作时间支付工资；二，向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；三，如问题仍未解决，可以采取劳动仲裁或提起诉讼等法律手段来维护自身权益。
2024-10-15 03:54:13
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