患有慢性病并并发多种疾病的事业单位可以请长假吗？
更新时间：2024-10-15 03:22:50人浏览
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患有慢性病并并发多种疾病的事业单位可以请长假吗？
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法律分析：事业单位能长期请病假的，只要职工是真的患病。职工最长可以请24个月的病假，职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2024-10-15 03:22:50
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法律分析：事业单位能长期请病假的，只要职工是真的患病。职工最长可以请24个月的病假，职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月
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你好，可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。
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1.但是若单位的规章制度确定了请病假的条件，特别是规定了医院的一些条件的，是必须按照单位的规定办理。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条
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病假不分疾病类别，只要有病需要休息，就可以休病假，不过，必须要医院医生开具休假证明才可以请病假法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因
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你好具体什么情况请详细说明
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法律分析：根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
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