遇到单位社保缴纳不全,向社保局投诉会有效果吗?

更新时间:2024-10-15 00:34:12人浏览
问题描述:
遇到单位社保缴纳不全,向社保局投诉会有效果吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147243人 · 响应时间 平均5分钟内
针对单位社保缴纳不全的问题,向社保局投诉是有效的行动。根据社会保险法和劳动合同法的相关规定,雇主必须为员工缴纳社会保险,未缴纳的将会受到劳动部门的责令补缴,并且可能面临加收滞纳金和罚款的风险。
2024-10-15 00:33:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助173390人 · 响应时间 平均4分钟内
解决公司未缴纳社保问题的途径包括:向当地社保部门及劳动监察机构投诉、向本级或上级政府部门申请行政复议,或者在必要时直接通过法律途径提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和诉求来定,通常建议先通过行政途径尝试解决,若无法解决再考虑法律手段。
2024-10-14 23:57:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184039人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司社保缴纳不全的情况,员工有权维权。具体操作包括:向劳动保障行政部门举报并要求公司补缴社保;若协商无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径捍卫自身权益;如仲裁结果无法令人满意,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2024-10-15 00:34:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发现社保缴纳不足时,您可以先与派遣公司或实际用工单位进行协商,要求补缴社保;协商无果的情况下,可以向当地社保部门投诉,并提供相关证据;如果问题仍未得到解决,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接报警协助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保打12333投诉是可以的。12333是劳动保障行政部门的电话,其处理事项包括劳动者对用人单位的举报、投诉。因此劳动者可以打该电话来投诉单位的劳动违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴手续的办理流程:单位或者职工应当先向社保经办机构确定其欠缴的数额和滞纳金的数额;然后及时向社保经办机构提出补缴的申请;再依法提交相应的材料,补缴完相关费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议积极协商吧的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者去社保局投诉公司不缴纳社保,过程是不算麻烦的。首先劳动者应当收集好双方存在劳动关系的证据,如劳动合同、打卡记录、工资条等。然后向劳动局或者社保局投诉举报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态