社保我自己交了但单位没交，该怎么处理？
更新时间：2024-10-14 23:22:09人浏览
问题描述：
社保我自己交了但单位没交，该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133734人 · 响应时间 平均4分钟内
针对单位未交纳社保问题，你有权要求单位进行补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，所有单位都有责任为员工办理社保。面对这种情况，你可以首先与单位进行协商，若协商无果，可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。请记住，及时处理以保障你的社保待遇及权益。
2024-10-14 23:21:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136090人 · 响应时间 平均4分钟内
对单位不交社保的情况，你可以采取以下措施：一、尝试与单位协商，要求补缴社保；二、如果协商无果，根据单位的态度和你自身权益的受损情况，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-10-14 22:52:28
咨询我
已帮助75500人 · 响应时间 平均4分钟内
单位未交社保时，你的处理方式如下：1.首先与单位进行沟通，明确要求补缴社保；2.沟通无果的话，准备相关证据如工资条、劳动合同等；3.然后向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4.若仲裁未能解决问题，可以考虑向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-10-14 23:22:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于单位擅自停缴离职员工社保的问题，您可以先尝试与公司协商，要求恢复社保缴纳。如果公司态度消极，或者协商无果，那么您可以向社保部门投诉，寻求他们的帮助。选择何种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
员工病假期间，社保缴纳是用人单位和员工共同的责任。具体操作为：1.用人单位应当按照员工正常在岗时的社保缴纳标准来进行缴纳。2.员工个人部分仍需按照规定金额进行缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
针对单位扣除社保却未缴纳的问题，您可以采取以下措施：一是与单位协商，要求立即补缴社保；二是向社保行政部门举报，寻求行政干预，并要求单位补缴并支付滞纳金；三是如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发现单位扣除了医保款项但未实际交纳，你应该首先保留相关证据。然后可以催促公司尽快了解情况并予以解决。如果公司不予以理会，你应毫不犹豫地向社保局投诉，要求他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，针对单位社保申报了但未交费的问题，具体操作如下**：1.**与单位协商**：-了解单位未缴费的具体原因，如经营困难等。-提出补缴要求，并协商制定合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若发现单位未买社保且您即将步入六十岁，建议您及时投诉并要求单位补缴。您可以通过律师或法律援助机构进行法律维权，提起诉讼或申请仲裁，确保您的社保权益得到应有保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位不缴纳社会保险的问题，除了向劳动监察部门投诉，还可以寻求法律援助。您可以选择直接向相关部门投诉以快速解决问题，或者寻求专业法律帮助以全面维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以委托我们帮你跟公司和仲裁还有人社局处理
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作近四年但单位未缴纳社会保险的情况，你有权要求单位进行补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有义务为员工办理社保。若单位拒绝履行其义务，你可以选择协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临社保无单位缴纳的问题，您可以向相关劳动监察部门寻求帮助。根据法律规定，劳动监察部门会积极处理此类问题，确保您的社保权益不受损害。他们会根据具体情况采取相应的措
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
