我是一名送水员在一个水站上班一个月工资是5500老板说出来一个投诉扣100块钱国庆假期结束第一天我没干了老板说出了五十几个投诉现在工资不发该怎么办?

更新时间:2024-10-14 20:12:07人浏览
问题描述:
我是一名送水员在一个水站上班一个月工资是5500老板说出来一个投诉扣100块钱国庆假期结束第一天我没干了老板说出了五十几个投诉现在工资不发该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106045人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工资被扣及不发的问题,您可以向劳动监察部门投诉。根据劳动法相关规定,雇主不能随意扣除或拖欠员工的工资。您可以先尝试与老板沟通协商,若无果,则向劳动行政部门投诉,要求支付应得的工资及可能的补偿。
2024-10-14 20:10:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183991人 · 响应时间 平均1分钟内
您遭遇的问题可以通过投诉、仲裁甚至起诉的方式解决。首先,尝试与老板进行友好协商,若无法达成共识,则向劳动监察大队进行投诉。若投诉后仍未得到满意的解决,您可以考虑申请劳动仲裁或者准备相关证据向法院提起诉讼,通过法律手段来维护您的合法权益。
2024-10-14 20:10:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183387人 · 响应时间 平均2分钟内
针对老板不发工资的情况,您可以向劳动行政部门提出投诉,并要求支付工资。如果协商和投诉都无法解决问题,您可以考虑申请劳动仲裁,通过仲裁来要求支付工资。如果仲裁仍然无效,您还可以选择向法院提起诉讼,以法律手段维护自己的权益。
希望改写的解答内容能够符合您的要求,并更好地帮助用户解决他们遇到的问题。
2024-10-14 20:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
针对未签合同且工资被扣的问题,你可以选择向劳动局直接投诉或者通过法院申请支付令。这两种方式各有优缺点,你可以根据自己的需求和情况选择合适的方式。如果你希望快速解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,面对工资拖欠问题,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位沟通协商,了解拖欠原因并争取尽快支付;其次,若协商无果,可以向当地劳动行政部门举报,提供相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板克扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨要工资,但是仲裁、调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询