两个月前我找了份工作没有签任何的劳动合同,现工资以累计到15万一直不开,还有我这个情况是否可以请律师代理出面去派出所协商解决?
更新时间：2024-10-14 19:12:06人浏览
问题描述：
两个月前我找了份工作没有签任何的劳动合同，口头说推销产品按40％提成开支.现工资以累计到15万一直不开。之后我不干了去公司讨薪被公司以刑讯滋事报警去了派出所。说明原因后被叫去两回了解情况，今天去了说是公司想要私了和解但就给5万元。公司没有出面就派出所这样和我说的。我想咨询一下不和解的情况下怎么做，走法律程序的话这个事情的胜诉率高吗？还有我这个情况是否可以请律师代理出面去派出所协商解决。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同的情况，公司确实需要支付双倍工资赔偿。根据工作年限，每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年按一年计算，不足六个月则支付半个月工资。如果决定走法律程序，建议先收集相关证据，如工作记录、工资流水等，以支持自己的主张。
2024-10-14 19:10:15
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对公司不签劳动合同且欠薪的情况，您可以先尝试与公司进行协商，阐述自己的权益和诉求。若协商无果，可以委托律师代理出面，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。即使选择私了，也要确保自己的权益得到保障，避免受到不公平待遇。
2024-10-14 19:10:23
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针对未签劳动合同和工资被拖欠的问题，处理流程如下：1. 与公司沟通，要求纠正违法行为并补发工资；2. 沟通无果后，可以携带相关证据向当地劳动监察部门提交投诉；3. 若需要法律援助，可以请律师代理出面，收集证据并向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。走法律程序时，胜诉率取决于证据和法律事实，建议根据情况作出合适的选择。
2024-10-14 19:12:06
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