公司要求签订为期一年的新合同，是否合法？
更新时间：2024-10-14 15:26:06人浏览
问题描述：
已工作10年，公司要求签订为期一年的新合同，这是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司要求重新签订一年期限的劳动合同是不合法的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的签订应遵循合法、公平等原则，已存在的长期合同不应随意更改。劳动者应留意自身权益，避免受到不当影响。
2024-10-14 15:25:54
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对于这种情况，劳动者有权拒绝重新签订或者选择寻求专业的法律援助。如果公司坚持要求重新签订合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者咨询专业律师，通过合法途径保护自己的权益不受侵犯。
2024-10-14 14:42:50
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公司强制要求重新签订一年期限的劳动合同是不合法的。劳动者可以保留相关证据，并向劳动监察部门反映情况。同时，建议劳动者咨询专业律师，通过法律手段来维护自己的合法权益。在重新签订合同的过程中，劳动者应注意合同条款是否与之前的合同一致，以免自身权益受到损害。
2024-10-14 15:26:06
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