国企职工免于刑事处罚的判决,公司内部该怎么处罚?
更新时间:2024-10-14 14:58:04人浏览
问题描述:
请问国企职工免于刑事处罚的判决,公司内部该怎么处罚?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83992人 · 响应时间 平均1分钟内
国企职工免于刑事处罚后,公司内部可依据规章制度处理,如训诫、责令具结悔过等。依据《中华人民共和国刑法》第三十七条,虽免于刑罚,但可根据情况予以行政处罚或处分。若不及时处理,可能影响公司纪律及员工士气。
2024-10-14 14:55:48
咨询我
已帮助101157人 · 响应时间 平均2分钟内
针对国企职工免于刑事处罚的情况,公司通常可选择训诫、责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等处理方式。具体选择应依据案件情况、公司规章制度及员工行为表现,确保处理公正且符合法律法规。
2024-10-14 14:56:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124128人 · 响应时间 平均4分钟内
国企职工免于刑罚后,公司可:1. 训诫,对其口头或书面警告;2. 责令具结悔过,要求其书面承认错误并表示悔改;3. 赔礼道歉,向受害人或公司公开道歉;4. 赔偿损失,依实际情况赔偿公司或他人损失。处理时需遵循公司规章和法律规定。
2024-10-14 14:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。