公司多发了工资,我需要退还吗?

更新时间:2024-10-14 14:46:07人浏览
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公司多发了工资,我需要退还吗?
3位律师解答
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公司多发工资属于不当得利,员工需按照法律规定退回。根据《中华人民共和国民法典》,不当得利应返还,否则公司有权提起诉讼。拒绝退款可能涉及法律责任,对个人信用也可能造成影响。请尽快与公司沟通并退还多余工资。
2024-10-14 14:45:49
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对公司多发工资的情况,员工应视为不当得利并主动退还。建议优先与公司协商退款方式,可以通过银行转账等方式进行。若协商无果,应遵守法律规定,以免引发法律纠纷。务必及时沟通并妥善处理,以免产生不必要的麻烦。
2024-10-14 14:06:06
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公司多发工资后,员工需要退回多余部分。具体操作包括:核实多发金额并与公司沟通;协商确定退款方式,如直接交还现金或银行转账;保留退款凭证;若无法达成一致,遵循公司可能的法律途径处理。重点在于及时沟通并妥善处理,以避免纠纷。
2024-10-14 14:46:07
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您好,如果确实多发了工资,应该退还给工厂的。
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你好!这个行为是不合法的
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您好,工资多发了,应当返还。
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法律分析:要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳
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法律分析:工资发多了应当退还。工资是劳动者付出劳动后单位应当给与的薪资报酬,但多发的工资不属于劳动者合法所得,而是不当得利,公司要求退还的时候员工有义务把多发的
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