我被公司突然要求调岗。不同意调岗导致被迫离职?
更新时间：2024-10-14 14:34:04人浏览
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你好，我被公司突然要求调岗。不同意调岗导致被迫离职
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如果你不同意调岗，公司一般不可以直接辞退你。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和七十九条，调岗属于变更劳动合同的主要内容，需经劳动者同意。若公司单方面调整岗位且未经你同意，原则上无效。除非调岗具有合理性、非侮辱或惩罚性，且工资待遇不降低，与合同约定岗位相关，否则你有权拒绝并维权。你可以通过申请调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
2024-10-14 14:32:04
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若公司调岗合理，但你不想接受，首先可与公司沟通表达你的意愿和顾虑。沟通无果时，可尝试向调解组织申请调解。若调解不成，考虑向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你可以提出你的立场和证据，争取自己的权益。同时，保留好相关证据，以备不时之需。
2024-10-14 14:32:07
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员工在面对公司调岗时，应首先了解调岗的合理性，并判断调岗是否符合劳动合同约定。如不合理或未经同意，员工可直接拒绝并保留证据。同时，可依据《劳动法》第七十七条，通过申请调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。在维权过程中，要注意保留与调岗相关的所有证据，如书面通知、沟通记录等，以便在需要时证明自己的立场。
2024-10-14 14:34:04
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