工作日内请事假五天,是否受影响?
更新时间:2024-10-14 13:56:11人浏览
问题描述:
工作日内请事假五天,双休日是否受影响?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190866人 · 响应时间 平均3分钟内
工作日内请事假五天,双休日不受影响。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有休息休假的权利,包括双休日。事假期间若遇双休日,不顺延计算假期。未及时处理可能导致对劳动者休假权益的侵害。
2024-10-14 13:55:52
咨询我
已帮助184648人 · 响应时间 平均5分钟内
工作日内请事假,处理方式通常为与单位协商并提前申请。选择处理方式时应考虑工作实际情况、单位规章制度及与同事的沟通,确保工作交接无误并保障个人休假权益。
2024-10-14 13:11:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175190人 · 响应时间 平均5分钟内
事假不影响双休日。具体操作:1.提前向单位提交事假申请,注明请假时间及原因。2.与同事进行工作交接,确保工作无缝衔接。3.若事假期间遇双休日,双休日正常休息,不计入事假天数。4.假期结束后按时返岗,向单位报到并接手工作。
2024-10-14 13:56:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事假期间工资受影响,处理方式包括与单位协商或依法维权。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法事假规定2022怎么扣工资
劳动法事假规定2022扣工资的方式是请假一到十五天的,按照百分之五十发放绩效工资,如果请假天数超过十六天的,当月的绩效工资是会停发的。公司扣工资的处理是可以与用
工资
人浏览