合同到期员工辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-14 12:58:05人浏览
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合同到期员工辞职有赔偿吗
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员工合同到期后选择辞职，是否会有赔偿需视具体情况而定。如果公司存在违法行为导致员工辞职，那么公司需要支付赔偿金，赔偿标准通常为每工作满一年支付两个月工资。若公司无过错，员工自主决定辞职，通常不会有赔偿，但可能根据合同条款或公司政策有一些相关补偿。请务必参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2024-10-14 12:55:48
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针对员工合同到期后的辞职问题，公司是否需要赔偿或补偿也取决于具体情况。如果合同中有明确条款规定员工辞职时的赔偿事宜，那么公司可能需要按照合同进行赔偿。否则，按照《劳动合同法》的规定，公司可能需要进行经济补偿。请劳动者根据实际情况了解自身权益。
2024-10-14 12:56:05
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员工合同到期后选择辞职，是否获得赔偿需结合具体情况。若公司违反法律规定导致员工辞职，应支付赔偿金；若是合同期满员工自主决定辞职且公司无过错，则通常不会有赔偿。但根据《劳动合同法》的规定和公司政策，可能会有一些经济补偿。请劳动者根据实际情况做出决策并咨询专业法律意见。
2024-10-14 12:58:05
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