只给员工缴纳自己部分的社保，是否合法？
更新时间：2024-10-14 12:44:06人浏览
问题描述：
只给员工缴纳自己部分的社保，公司不缴，这样是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业仅为员工缴纳个人部分的社保而不承担公司部分，这种做法是不合法的。依据《劳动合同法》的规定，雇主必须为员工缴纳社会保险，包括公司部分和个人部分。如果不缴纳，可能会损害员工的社保权益，影响未来的医疗和养老保障。请务必及时采取行动以确保员工权益不受损害。
2024-10-14 12:43:49
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关于只缴纳员工个人社保的问题，公司不承担社保缴费是不合法的行为。员工可以与公司协商要求补缴社保，以维护自身权益。如果协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，寻求合法途径解决争议。
2024-10-14 12:12:17
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企业仅承担员工社保的个人部分而不承担公司部分，这种做法违反了相关法律规定。对于这种情况，员工可以与公司进行协商并要求补缴社保。如果公司拒绝履行其法律义务，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，建议员工积极采取行动维护自己的合法权益。
2024-10-14 12:44:06
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