如果没签合同辞职要多久可以走?
更新时间：2024-10-14 12:44:05人浏览
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如果没签合同辞职要多久可以走
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针对未签署劳动合同的情况，您可以随时提出辞职并离开工作岗位。根据《劳动合同法》的规定，未签劳动合同是违法行为，因此您有权随时终止劳动关系。如果您发现单位存在违法行为，还可以提起劳动仲裁来保护自己的权益。
2024-10-14 12:41:53
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对于未签劳动合同的情况，您可以立即提出辞职并走人，或者与雇主协商确定离职日期。立即离职可以避免进一步的权益损失，而协商离职则更为稳妥，可以确保工作交接无误，具体情况还需根据您的实际情况和个人需求来决定。
2024-10-14 12:42:09
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未签劳动合同的情况下，您随时可以提出辞职。具体的操作步骤包括：1. 以书面形式提交辞职申请，明确表达您的离职意愿及计划离职的日期。2. 如果单位同意，按照相关规定办理工作交接手续。3. 如果单位不同意或者存在纠纷，您可以依法申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。
2024-10-14 12:44:05
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没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以
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