在单位摔伤，走工伤程序
更新时间：2024-10-14 11:50:23人浏览
问题描述：
在单位摔伤，走工伤程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105400人 · 响应时间 平均4分钟内
对于在单位摔伤的情况，首要步骤是立即申报工伤。按照《工伤认定办法》，您或者单位需向社保行政部门提出工伤认定申请。获得决定书后，再向社保经办机构提交相关材料以申请工伤待遇。确保及时处理，以免影响工伤权益，如医疗费用的报销和工伤津贴的领取。
2024-10-14 11:47:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186665人 · 响应时间 平均2分钟内
如果在单位发生摔伤事件，您可以选择由单位代为申请工伤认定，或者自行向社保行政部门提出申请。在选择时，请考虑单位的配合程度以及您自身的情况。如果单位不积极处理，建议您自行申请以保障自身权益。在申请过程中，请注意把握时效性和提交完整材料的重要性。
2024-10-14 11:48:06
咨询我
已帮助150196人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是在单位摔伤，处理分为两种情况：一是如果单位愿意配合，可以由其代为向社保行政部门申请工伤认定，您只需提供必要的证明材料；二是如果单位不配合，您应该自行向社保行政部门提出工伤认定申请，并准备好医疗证明、劳动关系证明等材料。完成认定后，再向社保经办机构申请工伤待遇。请务必保留所有相关证据以备不时之需。
2024-10-14 11:50:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业出工伤后的程序
企业出工伤后的程序企业参保职工因工伤残或死亡的，按下列程序办理：1、参保职工在工作地点发生人身伤害事故时，企业应在三日之内向当地社保机构报告，并领取填报《职工工
用人单位权利义务
人浏览
你好，你具体说的是什么流程
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提到的单位受伤但未走工伤程序，且可能已错过工伤认定时效的情况，《工伤保险条例》有明确规定工伤认定的时限。若确已超时，虽直接申请工伤认定可能受阻，但您仍可考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应承担工伤赔偿责任，员工有权要求相应的赔偿。若公司已为员工办理社保，员工可以依法享受工伤保险待遇；若公司未办理社保，员工可以要求公司承担包括医疗费用、停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
上班摔伤，您可选择由单位代为申请或自行向社保行政部门申请工伤认定。选择时，需考虑单位配合度及自身情况。若单位不积极处理，建议自行申请以保障权益。自行申请时，需注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤走法律程序的步骤：1、用人单位按照规定提出工伤认定申请；2、认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；3、如构成伤残等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位摔伤，如果符合下列情形的为工伤：在工作时间内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤应当走的程序包括用人单位或者职工申请工伤认定；作出工伤认定决定后；要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；根据伤残等级申请工伤赔偿。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工地受伤的，属于工伤，劳动者可以向公司要求其工伤赔偿，工伤赔偿参照《工伤保险条例》。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询