我现在是灵活就业自己交社保。我去领了失业金。那么在领失业金期间在找工作。公司还可以给我交社保吗?

更新时间:2024-10-14 11:22:04人浏览
问题描述:
我现在是灵活就业自己交社保。我去领了失业金。那么在领失业金期间在找工作。公司还可以给我交社保吗?
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领失业金期间找到工作,公司可以交社保。但需停止领取失业金。
分析:根据《社会保险法》和《失业保险条例》,领取失业金期间重新就业,需停止领取失业金并办理相关手续。公司应依法为员工缴纳社保,包括养老、医疗、失业等保险。因此,找到工作后,可告知社保机构停止失业金,由新公司缴纳社保。
提醒:如未及时告知导致重复领取或未缴纳社保,可能面临法律责任。出现重复领取或多缴费用时,应及时咨询并处理。
2024-10-14 11:20:14
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处理方式主要包括停止领取失业金和办理社保转移。
从法律角度看,首先需向社保机构提交就业证明,停止领取失业金。随后,与新公司人力资源部门沟通,提供个人社保信息,办理社保转移手续。选择时,应确保流程合规,避免遗漏或错误。
2024-10-14 11:20:25
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不同情况下处理方式的具体操作如下:
1. 找到工作后立即行动:一旦确定就业,尽快向失业保险发放机构提交就业证明,如劳动合同或入职通知,申请停止失业金发放。
2. 与新公司沟通:明确告知新公司你的社保情况,包括已领取的失业金和之前的社保缴纳记录。提供必要的个人信息和社保账户信息,以便新公司办理社保转入手续。
3. 办理社保转移:新公司会根据你提供的资料,向社保机构提交社保转入申请。社保机构审核通过后,你的社保缴纳记录将在新公司继续累积,无需重新开始。
4. 后续跟进:确认社保转移成功后,定期查询个人社保账户,确保社保缴纳无遗漏或错误。如有问题,及时与新公司或社保机构沟通解决。
通过以上步骤,你可以确保在领取失业金期间找到工作后,公司能够顺利为你缴纳社保,同时避免因未及时停止领取失业金而引发的法律问题。
2024-10-14 11:22:04
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按照法律规定签订劳动合同之后不能领取失业金,单位有义务为你缴纳社保
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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建议您咨询相关社保部门,这个不属于法律调整范围。 
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领取失业金期间找到工作并参保,通常需停止领取失业金。常见处理方式包括:1)主动告知失业金发放机构,停止领取;2)确保新单位合规缴纳社保。选择处理方式时,应权衡个
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您好,如果在领取失业金期间找到工作但单位不交社保,已领的失业金需要退还。依据《失业保险条例》,重新就业后应停止领取失业保险金。不退还已领取的失业金可能被视为不当
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失
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