工厂无理由放假且不支付工资，工人的权益该如何保障？
更新时间：2024-10-14 10:11:07人浏览
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工厂无理由放假且不支付工资，工人的权益该如何保障？
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您好，工厂无理由放假且不支付工资的情况下，工人的权益受到侵害。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系后，单位应按时足额支付工资。您可以向当地法院申请支付令，以维护自己的合法权益。
2024-10-14 10:10:49
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针对公司放假不支付工资的问题，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。在选择处理方式时，请您充分考虑自己证据的充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的方式来维权。
2024-10-14 09:46:43
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工厂放假期间工资问题需根据具体情况处理。如果劳动合同中有明确约定，则按照约定执行；若无约定，工厂应支付当地最低工资标准的工资。如工厂拒绝支付，您可以通过劳动仲裁或法律诉讼途径来维权。请务必保留相关证据，如劳动合同、放假通知等，以便更好地保障自己的权益。
2024-10-14 10:11:07
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