2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助144144人 · 响应时间 平均3分钟内
根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-06-14 19:37:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111952人 · 响应时间 平均2分钟内
(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;
(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
(3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-06-14 19:45:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
钢脚手架防电及避雷安全措施
一、钢脚手架安装钢脚手架（钢井架、钢龙门架、钢独杆提升架等）不得搭接在距35千伏以上的高压线路4.5米以内地区和距离1～10千伏高压线路3米以内地区。钢脚手架在
工程安全
人浏览
在工地摔伤后要进行工伤索赔，首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
屋顶施工掉砖砸破行人头 工地老板赔5000元
近日的一天早上，施工人员在太平巷旧房施工时不小心把屋顶上的小砖块弄掉下来，正好砸在路过的行人老王头上，顿时老人头上鲜血直冒，路边的行人赶紧报了110。老人被送到
工程安全
人浏览
造成砖混结构中钢筋混凝土构件裂缝的原因
砖混结构中钢筋混凝土构件的裂缝一般出现在圈梁、过梁、承重梁及现浇板，产生裂缝的原因大致有以下几种：（1）材料原因：混凝土构件的骨料中含泥量较大，随着混凝土干燥会
房屋质量
人浏览
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间骨折工伤的索赔程序：根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你老公属于工伤，要申报工伤，鉴定残，可以申请仲裁要工伤补偿金，误工费，护理费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投保人可以是被保险人的子女吗
投保人可以是被保险人的子女，子女可为父母投保，体现关爱。但需注意，某些保险产品可能对关系有特定要求。了解投保人与被保险人的关系及不一致的影响，有助于选择合适的保
保险合同的当事人
人浏览
可以申请工伤，要求相应赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师咨询问题要收费，可以选择网上咨询律师是免费的，到律所咨询一般要收费的，收费标准与你所在地区有关，一般为100～300元/小时。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是咨询相关部门进行了解，不同地区的收费有所不同，并且收费标准也会按年调整。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请晚了还可以报销吗
工伤认定申请晚了，员工仍有机会享受工伤报销，但可能影响报销及时性和完整性。单位不报工伤费用，员工可协商、投诉或申请仲裁、诉讼。申请工伤认定需准备相关资料，确保真
工伤保险
人浏览
