只发了70%的工资，这样合法吗？
更新时间：2024-10-14 08:18:10人浏览
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我工作不到一个月，只发了70%的工资，这样合法吗？
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不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主必须按时足额支付工资。发放工资仅达到70%不符合法律规定，属于未足额支付劳动报酬，您有权采取法律手段维权，以保障自身合法权益和经济利益不受损害。
2024-10-14 08:17:45
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针对这一问题，建议您首先尝试与雇主进行友好协商，要求足额支付工资。如果协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。在决定处理方式时，请综合考虑效率和成本，优先选择协商方式解决，如协商不成再考虑法律途径。
2024-10-14 07:32:54
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发放工资只有70%是违法行为。建议您首先与雇主沟通，要求支付全额工资。若沟通无果，可以准备相关证据如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。重视证据的收集，以支持您的诉求。希望这些解答能够满足您的要求！
2024-10-14 08:18:10
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