恶性肿瘤员工上班后申请调岗遭公司拒绝，该如何应对？
更新时间：2024-10-14 08:08:24人浏览
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恶性肿瘤员工上班后申请调岗遭公司拒绝，该如何应对？
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对公司拒绝调岗的情况，作为恶性肿瘤员工，你应当坚决维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的变更需要双方协商一致。如果无法达成一致，你可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿。这样做是为了保障你的职业健康和工作权益。
2024-10-14 08:08:03
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若公司恶意调岗，你可以首先尝试与公司进行友好协商。若协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求公正解决。如果仲裁结果仍不能满足你的需求，你可以进一步向法院提起诉讼，以法律手段维护自己的权益。
2024-10-14 08:02:32
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对于恶意调岗，你有权拒绝并可以采取以下措施：1.明确拒绝调岗：如果公司的调岗要求不合法或不合理，你有权坚决拒绝。2.搜集证据：保留所有与调岗相关的证据，如通知、邮件等，以备不时之需。3.提起仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复你的原岗位或给予合理的赔偿。4.寻求法律支持：如有需要，不妨寻求专业律师的法律援助，确保自己的权益得到最大程度的保障。
2024-10-14 08:08:24
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