工伤认定在停工留薪期结束后还没下来，此时辞职影响工伤待遇吗？
更新时间：2024-10-14 07:46:07人浏览
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工伤认定在停工留薪期结束后还没下来，此时辞职影响工伤待遇吗？
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关于停工留薪期结束后工伤认定尚未完成的情况下辞职是否影响工伤待遇的问题，辞职一般不会导致额外的补偿。在停工留薪期间，你的工资和福利待遇是不变的，包括绩效工资和奖金，单位会按月支付。然而，一旦你辞职，处理将按照正常的离职流程，这可能会影响到你的工伤后续治疗等权益。根据《工伤保险条例》的相关规定，你需要谨慎考虑。
2024-10-14 07:45:51
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在停工留薪期结束后未获得工伤认定结果时选择辞职，通常不会获得特别的补偿。但请确保你已经获得了在停工留薪期间的待遇，包括工资和福利等。在做出决定前，建议你咨询专业律师，以了解辞职可能对工伤待遇和后续治疗产生的影响，从而做出明智的决策。
2024-10-14 07:17:13
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针对停工留薪期后未获工伤认定结果而考虑辞职的情况，通常情况下是没有额外补偿的。在停工留薪期间，你的原工资和福利保持不变。在辞职之前，你需要确保已经获得了应得的停工留薪期间待遇，并考虑咨询专业律师以了解辞职可能对你享有的工伤权益产生的影响。结合个人情况和职业规划，做出最佳选择。
2024-10-14 07:46:07
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