6月6日开始工作，工资怎么计算？
更新时间：2024-10-14 00:40:55人浏览
问题描述：
6月6日开始工作，遇到端午节，工资怎么计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178450人 · 响应时间 平均4分钟内
您的工资会根据实际出勤天数以及可能的节假日加班情况进行计算。具体的计算方式是：首先，计算出您的日工资，这通常是通过将您的月收入除以一个月的工作天数来得出。然后，根据实际出勤天数以及端午节可能的加班天数，乘以相应的日工资，得出您应得的工资总额。为确保计算的透明和公平，建议您及时与雇主沟通确认工资计算方式。
2024-10-14 00:40:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65046人 · 响应时间 平均1分钟内
关于端午节期间的工资计算，通常情况下，如果端午节被算作工作日并进行了工作，您的工资应该是正常工资的3倍。在与用人单位沟通确认工资计算方式时，如有任何疑问或问题，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-10-14 00:11:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157022人 · 响应时间 平均2分钟内
您在端午节期间的工资支付情况需视您的工作情况而定。如果端午节期间安排了工作，那么您应得到不低于正常工资的3倍报酬；如果未安排工作，则应正常支付您的工资。最终的支付金额将根据您的劳动合同以及实际情况进行确定。为了确保权益，建议您了解并与雇主明确工资支付细节。
2024-10-14 00:40:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！ 合同是怎末约定的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节为国家法定节假日，农历除夕、正月初一、初二是法定假期，也是带薪假期，在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算；而正月初三、初四、初五和初六这4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪之外，还有其他工资组成部分吗？你要计算的是什么工资？
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应该按照方法来计算：劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入；日工资=月工资收入÷月计薪天数；而小时工资则=月工资收入÷（月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。根据《工资支付条例》第3条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询