交通事故导致的工伤已赔误工费，公司还需支付我工资吗？
更新时间：2024-10-13 22:36:09人浏览
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交通事故导致的工伤已赔误工费，公司还需支付我工资吗？
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员工在上下班的交通事故中受伤，若被认定为工伤，单位应该根据《工伤保险条例》支付停工留薪期间的工资。即使已经从第三方获得了误工费的赔偿，也不影响员工享受工伤待遇。单位若未履行此责任，可能需承担法律责任。
2024-10-13 22:35:48
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员工在上下班途中遭遇交通事故并符合工伤定义，通常可以采取以下措施：一是申请工伤认定，享受相应的停工留薪待遇；二是向责任方主张误工费。这两种方式可以同时进行，以最大化地保障员工的权益。
2024-10-13 22:30:39
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对于员工在上下班途中因交通事故导致的工伤，单位应支付停工留薪期的工资。具体操作包括：首先，及时为员工申请工伤认定；其次，确保员工在停工期间获得足额的工资待遇；最后，协助员工处理与第三方的误工费赔偿事宜，全面保障员工权益。
2024-10-13 22:36:09
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