针对问题员工顶撞上司，上司可以克扣员工的工资吗？，我想进一步了解1员工如何维权工资被克扣的情况？
更新时间：2024-10-13 20:31:25人浏览
问题描述：
针对问题：员工顶撞上司，上司可以克扣员工的工资吗？，我想进一步了解：1.上司克扣工资是否合法？
2.员工顶撞上司是否影响工资？
3.公司是否有权对员工工资进行克扣？
4.员工是否有权知道工资被克扣的原因？
5.员工如何维权工资被克扣的情况？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对问题“上司克扣工资是否合法？”：公司克扣员工工资是违法行为，劳动者有权要求公司按时足额支付工资。若公司违反此规定，员工可以向相关劳动监察部门投诉或采取法律手段申请劳动仲裁和提起诉讼来维权。
2024-10-13 20:27:50
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关于问题“员工顶撞上司是否影响工资？”和“公司是否有权对员工工资进行克扣？”：员工顶撞上司一般不会直接导致工资被克扣。但如果公司滥用权力，无正当理由克扣员工工资，这是不合法的。公司有责任确保员工的工资支付符合法定标准，不得随意扣除或克扣。
2024-10-13 20:28:05
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对于问题“员工是否有权知道工资被克扣的原因？”和“员工如何维权工资被克扣的情况？”：员工有权利知道工资被克扣的具体原因，公司应当提供明确的解释。如果员工的工资被不合法地克扣，可以通过以下途径维权：首先与上司或公司沟通并要求解释克扣原因；若无法得到满意答复或解决问题，可以向劳动监察部门投诉，提交相关证据并申请劳动仲裁；如仲裁结果仍无法满足需求，可以寻求法律诉讼，法院会保护你的合法权益，确保工资得到合理支付。
2024-10-13 20:31:25
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