辞职时工资应结算吗
更新时间：2024-10-13 20:16:06人浏览
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辞职时工资应结算吗
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在辞职当日，根据《工资支付暂行规定》第九条，您应有权利要求单位一次性结清您的工资。如果单位未能及时支付，您可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等维权手段。延迟支付工资可能会影响您的经济状况及信任度，因此建议您积极与单位沟通解决此事。
2024-10-13 20:13:42
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通常情况下，辞职当日应当收到工资结算，但在实际操作中，部分单位可能会在下次发工资时一起结清。您可以与单位协商立即支付或者选择等待至下次发工资时结清。若选择等待，为确保权益，建议您与单位明确支付时间并保留相关证据。
2024-10-13 20:14:06
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您辞职时，原则上应当天结清工资。如果单位同意当日结清，可以在办理离职手续时一并领取工资；如果单位不同意，您可以与单位协商确定支付时间，并书面记录协议以确保双方的权益。如果遇到拒绝支付的情况，您可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等合法途径维权，同时请注意保留相关证据。
2024-10-13 20:16:06
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