找工作和我们说有七天的实习期实习结束后按一天一百算如果中途走的话不给钱现在刚实习了两天给我们说不合适让我们走她需要给我们结算工资吗?
更新时间：2024-10-13 19:54:07人浏览
问题描述：
找工作和我们说有七天的实习期实习结束后按一天一百算如果中途走的话不给钱现在刚实习了两天给我们说不合适让我们走她需要给我们结算工资吗？如果不结算的话是违法的吗？
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实习期间的工作应得到相应报酬。根据劳动法规定，即使中途结束实习，用人单位也需按照约定支付实习工资。如未支付，可依法维权，向劳动行政部门投诉并要求支付工资，同时有权要求加付赔偿金。
2024-10-13 19:51:57
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关于实习期的工资待遇问题，应与用人单位协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，必要时可提起诉讼。无论实习时间长短，只要付出了劳动，都有权获得相应报酬，用人单位不支付工资可能涉及违法行为。
2024-10-13 19:52:04
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实习生在实习期间应获得约定的工资。如用人单位未按照协议支付或支付不足，可以首先与用人单位协商。协商无果后，可以保留相关证据如实习协议、工资条等，向劳动行政部门投诉或申请仲裁。维护自己的合法权益是重要且必要的。
2024-10-13 19:54:07
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你好，签订了劳动合同了吗
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你有权要求公司支付你的工资。你应该首先与公司沟通协商，要求支付实习期间的工资。如果协商无果，你可以进一步采取以下措施：向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁，甚至提起
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可以劳动仲裁解决
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如果双方有约定，有证据证明2500元一个月工资，那就按照约定的工资履行就可以了。如果对方不履的话，可以向当地的劳动监察部门投诉反映，按照约定的工资履行就可以了。
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不合理的可以去仲裁的啊
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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