员工在店内偷了100元，老板能否扣除他整个月的工资？
更新时间：2024-10-13 18:41:31人浏览
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员工在店内偷了100元，老板能否扣除他整个月的工资？
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关于员工偷窃店内财物，老板是否有权扣除整月工资的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，雇主不能私自扣除员工工资。如果发生此类情况，员工可以向劳动行政部门投诉举报，维护自身合法权益。劳动行政部门会根据实际情况进行调查处理，保障员工的合法权益不受侵害。
2024-10-13 18:41:10
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针对员工在店内偷窃100元的情况，老板无权直接扣除员工整个月的工资。如果老板已经扣除了工资，劳动者可以依法维权。维权的途径包括向劳动保障监察大队投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。劳动者在选择维权途径时，应考虑自身证据是否充分、维权成本及效率等因素。
2024-10-13 18:02:49
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对于员工在店内偷窃的问题，老板在处理时应首先收集确凿证据，证明员工存在偷窃行为。根据《民法典》相关规定，可以要求员工承担侵权责任。在扣除工资时，应遵循法律规定，不得超过法定限额。如双方无法协商达成一致，老板可以通过法律途径解决，比如起诉或申请劳动仲裁。同时，建议老板在店铺管理中加强防范措施，避免类似事件的发生。
2024-10-13 18:41:31
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