劳动仲裁案可以重申吗
更新时间：2024-10-13 18:42:08人浏览
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劳动仲裁案可以重申吗
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劳动仲裁裁决生效后，如果发现有新的证据或者出现其他法定事由，可以再次申请仲裁。根据法律规定，只要符合受理条件，仲裁委员会应当重新立案审理，并且仲裁时效期间将从重新申请之日起再次计算。为避免丧失申请权利，建议及时采取行动。
2024-10-13 18:40:41
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针对劳动仲裁案件，劳动者确实有权再次提出仲裁申请。在重新申请时，需要准备充分的证据材料，并确保仍在法定的仲裁时效期限内。同时，务必向有管辖权的仲裁委员会递交规范的申请书。
2024-10-13 18:40:57
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劳动仲裁案可以重新提起。具体操作包括：首先，确认劳动关系的存续状态及是否正常提供劳动；其次，针对公司可能的违法解除劳动关系行为，决定是要求恢复劳动关系还是主张赔偿金；接下来，收集关键证据，如工资单、劳动合同等；最后，依据《劳动争议调解仲裁法》，正式向仲裁委员会提出仲裁申请。
2024-10-13 18:42:08
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