工作中发生车祸后逃逸，算不算工伤？
更新时间：2024-10-13 18:32:09人浏览
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工作中发生车祸后逃逸，算不算工伤？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于工作中车祸逃逸是否构成工伤的问题，关键在于是否符合工伤的法定条件。根据《工伤保险条例》的规定，若是在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害，或是上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，均可认定为工伤。因此，即使发生逃逸行为，只要符合这些基本条件，理论上仍有可能被认定为工伤。但需注意，逃逸行为本身可能违法，需承担相应法律责任，并可能影响工伤认定及后续的保险赔付。
2024-10-13 18:31:44
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对工作中车祸后逃逸的情况，处理时应采取谨慎态度。首先，应立即报警以确保事故得到妥善处理，并积极配合警方的调查工作，以明确事故的责任归属。其次，应着手收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片等，以备后续申请工伤认定之需。最后，根据收集到的证据和事故的具体情况，向所在单位或工伤保险机构提出工伤认定申请，并按照规定的程序办理相关手续。需要注意的是，若逃逸行为确实存在，还需承担由此带来的法律后果。
2024-10-13 18:15:16
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对于工作中车祸后逃逸是否构成工伤的疑问，我们可以从多个角度进行考量。一方面，从法律层面上讲，只要符合工伤的认定条件，逃逸行为本身并不必然排除工伤的认定。但另一方面，逃逸行为可能触犯法律，需要承担相应的法律责任，并且这种行为可能给工伤认定和保险赔付带来不利影响。因此，在处理此类问题时，应综合考虑具体情况，采取合适的措施来保障自身权益。首先，确保事故得到妥善处理，并配合相关部门的调查工作；其次，积极收集证据以支持工伤认定申请；最后，按照法定程序办理工伤认定手续，并注意可能面临的法律后果。
2024-10-13 18:32:09
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