因为拖欠工资被迫辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-13 18:06:11人浏览
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因为拖欠工资被迫辞职有赔偿吗
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因用人单位拖欠工资而被迫辞职，您有权利要求赔偿或补偿。根据《劳动合同法》，这种情况劳动者有权解除劳动合同，并可以请求用人单位支付经济补偿。请您务必及时处理，以避免可能的劳动纠纷和法律责任。
2024-10-13 18:03:58
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已帮助63275人 · 响应时间 平均4分钟内
您因用人单位拖欠工资而辞职，确实可以主张赔偿或补偿。您可以先与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在做出决定时，请充分考虑证据的充分性、时间成本以及您对结果的期望。
2024-10-13 18:04:07
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已帮助172901人 · 响应时间 平均1分钟内
如果单位存在克扣或拖欠工资的行为，您有权解除劳动合同并主张补偿。具体操作包括：首先，收集相关证据，如工资条、银行流水等；其次，与用人单位协商解决，要求支付拖欠的工资以及补偿；如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来解决这一问题。
2024-10-13 18:06:11
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