因工程款1年左右一分钱未收,对方找各种理由未付,而后不接电话,联系不上

更新时间:2024-10-13 18:02:36人浏览
问题描述:
因工程款1年左右一分钱未收,对方找各种理由未付,而后不接电话,联系不上!对方农庄1年未营业,我拍档把对方的一套音响和一台电视拆回家,拆前通知过对方也未得到回复!被对方新加入的合伙人报警以偷窃立案……即将面临起诉,音响和电视保存完好。与新合伙人沟通可以还回去,其不愿意撤诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助199474人 · 响应时间 平均1分钟内
针对音响和电视价值远高于未付工程款的情况,首先,您的行为(拆取音响和电视)虽出于催款目的,但在法律上可能构成侵占或盗窃的嫌疑,尤其当物品价值远超债务时。根据《民法典》的相关规定,任何民事主体在行使权利时,不得超越本身的权利范围,也不得滥用权利损害他人利益。因此,若音响和电视价值远高于未付工程款,您可能需要承担相应的法律责任,包括但不限于返还财物、赔偿损失等。建议尽快与新合伙人沟通,寻求和解方案,并考虑咨询专业律师以评估风险。
2024-10-13 18:01:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90591人 · 响应时间 平均1分钟内
若归还音响和电视后,对方仍坚持起诉,您可采取以下措施:1. 准备相关证据,包括归还物品的凭证、沟通记录等,证明您的诚意和积极行动。2. 寻求法律援助,咨询专业律师,了解案件的具体情况和法律后果。3. 根据律师建议,准备应诉材料,积极参与庭审,充分阐述您的立场和观点。4. 如有必要,可以考虑提出反诉或抗辩,以维护自身权益。
2024-10-13 18:01:28
公司企业律师团队 咨询我
已帮助104633人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律角度,确保工程款顺利追回可采取以下措施:1. 保留所有与工程款相关的合同、发票、收据等凭证,作为证据。2. 及时与对方沟通,记录沟通内容和时间,明确对方未付款的原因和期限。3. 如对方拒绝支付,可依据合同约定的争议解决方式,选择仲裁或诉讼途径解决。4. 在仲裁或诉讼过程中,充分举证,证明对方未履行付款义务的事实和违约责任。5. 必要时,可申请财产保全措施,确保胜诉后能顺利执行判决或仲裁裁决。
2024-10-13 18:02:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工程款的诉讼流程是什么
拖欠工程款的诉讼流程是什么
工程款拖欠如何诉讼?如何应对与解决?本文详细解析了拖欠工程款的诉讼流程,包括起诉、审查、举证、开庭等步骤。同时,提供应对工程款拖欠的策略,如催促履行、审查合同条
工程款追讨
人浏览
工程款纠纷可先催告,再调解,后起诉。催告可通过书面或公告方式;调解可向当地调解委员会申请;起诉需准备起诉状和证据材料向法院提起。上述只是简要建议,具体需根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程欠款是什么
工程欠款是什么
工程欠款是由于发包方在建设过程中不按约定支付工程款,导致承包方、分包商等的债务产生。欠款产生的纠纷可以通过双方协商解决,
其他
人浏览
你好,建议按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款的概念
拖欠工程款的概念
近几年,工程款的拖欠成为越来越多的人关注的热点话题,这一行为不仅无法保障工程的顺利进行,也会引起一系列的纠纷。那么拖欠工程款的概念是什么呢?为了帮助大家更好的了
拖欠工程款纠纷
人浏览
法律分析:恶意欠钱情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪。由于欠薪定罪同时要求“有关行政部门处理后仍不支付”的前提条件,因此劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板拖欠工程款双方可以协商达成还款协议,可以请求追债公司的帮助、要求工地老板提供按期付款的履约担保,可以到合同履行地或工程所在地的人民法院提起诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议通过起诉处理
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局进行投诉,也可以以用人单位拖欠工资为由,要求解除与公司的劳动关系,并且要求公司及时支付工资及经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依你描述的情形,可保存用工的相关资料证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板店不开了,不发工资,打电话不接情况下,收集证据,如银行流水,工资单,合同,电话录音等,去劳动仲裁中心申诉,维护自已合法权益,希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载