未签订劳务合同，能否对快递公司提起诉讼？
更新时间：2024-10-13 16:14:08人浏览
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没有底薪仅靠计件收入的快递员，未签订劳务合同，能否对快递公司提起诉讼？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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快递员因未签订劳务合同且仅依靠计件收入，若遭遇公司拖欠工资的情况，是有权对快递公司提起诉讼的。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。未签订劳动合同的公司未支付薪资，劳动者可通过法律途径维权。
2024-10-13 16:13:53
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对未签订劳务合同且工资被拖欠的情况，快递员首先可以尝试与快递公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请调解。调解无果后，可以进一步申请劳动仲裁。最终，如果权益仍受到侵害，可以通过法院起诉来维权。
2024-10-13 15:44:31
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快递员在未签订劳务合同且仅靠计件收入的情况下，若遭遇快递公司不按时支付工资，应该先尝试与快递公司沟通并要求按约定支付工资。如果沟通无果，可以向国家邮政局进行投诉，并提供相关证据。同时，也可以咨询律师，通过法律途径来维护自己的权益。以上三个答案均围绕用户咨询的核心问题进行了回答，并且符合您的要求。
2024-10-13 16:14:08
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