签了合同不想去实习,违约金能避免吗?

更新时间:2024-10-13 15:44:07人浏览
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签了合同不想去实习,违约金能避免吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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依据《中华人民共和国劳动合同法》,只有在违反服务期约定或竞业限制约定的情况下,才需要支付违约金。由于实习协议通常不包含这两种情形,所以一般不需要支付违约金。
2024-10-13 15:43:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158043人 · 响应时间 平均2分钟内
不想实习是否要支付违约金,一般情况下答案为“不需要”。但出于友好和公正,建议与用人单位沟通并协商解除实习协议。若协议中有特殊条款,最好咨询专业律师以获取专业建议。
2024-10-13 15:32:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81548人 · 响应时间 平均2分钟内
关于是否需要支付违约金,答案是不需要。但为了确保双方权益,建议:1.及时向用人单位说明不去实习的原因。2.与用人单位协商解除实习协议的具体事宜。3.如果存在争议,积极寻求法律援助或咨询律师的意见。
2024-10-13 15:44:07
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