我的合同是10月9号到期，但是之前的假没休，所以10月3号到10月9号排的休息结算工资的话是只结算两天还是结算到10月9号？
更新时间：2024-10-13 14:46:06人浏览
问题描述：
你好。请问，我的合同是10月9号到期，但是之前的假没休，所以10月3号到10月9号排的休息，10月份就上2天班。结算工资的话是只结算两天还是结算到10月9号？
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关于您的工资结算问题，具体结算方式需要参考您的合同约定以及实际工作时长。若合同中已明确包括假期补偿的规定且实际工作时间超过法定时间（考虑节假日），则工资结算会相应调整。若合同未明确待遇标准或实际工作时间不满整月，结算方式可能需要进一步协商或通过劳动仲裁解决。最终结算应遵守《劳动合同法》等相关法律规定，确保您的权益不受损害。
2024-10-13 14:44:02
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您的薪资计算一般基于每月的标准计薪天数（通常为21.75天），包括公休日和法定节假日。具体计算方式需要考虑公司的政策、劳动合同中的具体条款以及相关法律法规的规定。建议您查看自己的劳动合同并咨询人事部门，确保您了解自己的工资构成和计算方法。
2024-10-13 14:44:05
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您的情况中工资结算天数主要取决于实际工作日数和合同条款。通常以每月的计薪天数为基础进行计算，具体天数可能会根据合同和公司的政策有所不同。同时请注意，根据劳动法规定，工资必须在约定的日期支付，如遇节假日则应当提前支付，并确保每月至少支付一次工资。最终结算方式应确保您的合法权益得到保障。
2024-10-13 14:46:06
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