辞职不结工资可以报警吗
更新时间：2024-10-13 14:16:05人浏览
问题描述：
辞职不结工资可以报警吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142022人 · 响应时间 平均4分钟内
报警是可以的方式之一，但我们更倾向于推荐向劳动行政部门提出举报。按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时足额支付工资的情况下，劳动行政部门有权责令其限期支付，甚至可能会要求支付赔偿金。优先考虑这样的方式能更好地保护您的权益。
2024-10-13 14:14:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177368人 · 响应时间 平均5分钟内
针对这一问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或者选择起诉。选择哪种方式取决于具体的情境和情况，通常建议先尝试和解或举报，如果这些方法无效，再考虑仲裁或诉讼途径。
2024-10-13 14:14:06
咨询我
已帮助193462人 · 响应时间 平均4分钟内
对于工资被拖欠的情况，您可以先尝试与雇主进行沟通。如果沟通无果，可以向劳动行政部门举报。在举报后若问题仍未解决，您可以进一步申请劳动仲裁。同时请注意，如果用人单位逾期不支付工资，劳动行政部门有权责令其支付赔偿金。而对仲裁结果不满的，您有权利在15天内提起诉讼。
2024-10-13 14:16:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对辞职不给工资的情况，你可以采取以下措施：一、提前三十天通知雇主，依法办理离职手续；二、如果工资被拖欠，可以向劳动行政部门举报，并寻求劳动仲裁。选择适合自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作步骤如下：首先，您可以向劳动行政部门举报，提供相关证据并等待调查结果；其次，如需要，您可以申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和证据材料，并参与仲裁庭审；最后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。具体操作：1.向劳动行政部门举报，提交相关证据，等待调查结果；2.申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和证据材料，参与仲裁庭审；3.如对仲裁不满，可在15天内向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报。依据《工会法》规定，企事业单位应支持工会工作，如单位在工会实习期辞退且不发工资，侵犯了员工权益，可向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，但建议先向劳动局投诉。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令。如情况严重，老板涉嫌犯罪时，可报警处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询