不知情的情况下被上司骗签了劳动合同，算不算违法？
更新时间：2024-10-13 13:48:09人浏览
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不知情的情况下被上司骗签了劳动合同，这算不算违法？
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不知情下被骗签劳动合同属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿等原则。若未遵循这些原则，特别是缺乏诚实信用，该合同可能无效。如不及时处理，劳动者权益可能受损，用人单位也可能面临法律责任。
2024-10-13 13:47:59
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对不知情下被骗签的劳动合同，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况，如合同内容、受损程度等。建议先咨询专业人士，了解自身权益和可能的法律后果，再做出决定。
2024-10-13 13:13:22
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被骗签劳动合同，可投诉或起诉。投诉是向劳动行政部门反映情况，要求其介入调查；起诉则是向法院提起诉讼，要求确认合同无效或赔偿损失。具体操作需收集相关证据，如合同文本、沟通记录等，以支持自己的主张。
2024-10-13 13:48:09
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你好，可以去申请劳动仲裁帮忙解决
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您好，按您所述情况，可以向单位主张双倍工资。
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