需扣除年假工资，这合理吗？
更新时间：2024-10-13 13:28:07人浏览
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离职后被通知因工作未满一年休了年假，需扣除年假工资，这合理吗？
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关于离职后被通知扣除年假工资的问题，一般来说，离职时并不会因已休年假而扣工资。《工资支付暂行规定》明确指出，只有在劳动者有特定行为如请事假、旷工等违反公司规章制度的情况下，用人单位才可以在法律规定范围内扣工资。因此，如果单纯因为工作未满一年休了年假而扣工资，是不合理的。劳动者若遇到此类情况，可以向劳动监察部门投诉。
2024-10-13 13:27:41
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针对离职时被扣工资的问题，应对策略包括：一、与公司进行友好沟通协商，了解扣款的具体原因；二、若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助；三、如果情况复杂，可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式处理。
2024-10-13 12:56:26
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关于离职后扣除年假工资的问题，一般来说劳动者在离职时并不会因此被扣工资。如果遭遇不合法扣工资的情况，建议采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等；其次，与公司人力资源部门沟通，明确扣款原因；然后，如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉；最后，如有必要，可以寻求律师的帮助，考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-13 13:28:07
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